11 вересня в приміщенні Національного
агентства України з питань державної служби відбувся міжнародний
семінар-тренінг «Модернізація служб персоналу в контексті реалізації нового
Закону України «Про державну службу».
Захід
організовано Нацдержслужбою України та Школою вищого корпусу державної служби
спільно з українсько-данським проектом «Технічна підтримка
реформування державного сектору в Україні. Фаза ІІ» (DANIDA).
«Діюча система
професійного навчання державних службовців носить інформаційний або академічний
характер і меншою мірою характеризується динамічністю та практичною
цілеспрямованістю щодо здобуття певних навичок, необхідних для виконання
службових обов’язків», – наголосив Голова Національного агентства з питань
державної служби В’ячеслав Толкованов у своєму
виступі.
За його словами,
одним з ключових завдань процесу реформування державної служби стає створення
прямої кореляції між службовим просуванням і оплатою праці з рівнем
професійної компетентності держслужбовця.
«Установлення
такого зв’язку надає кожному державному службовцю можливість підвищити
зацікавленість і відповідальність за свій професійний розвиток», – додав він.
У семінарі взяли
участь заступники міністрів – керівники апаратів,
заступники керівників державних органів, до повноважень яких віднесено вирішення
питань державної служби та кадрової роботи, керівники кадрових служб
центральних та місцевих органів влади.
У ході семінару
було обговорено питання щодо модернізації служб персоналу в контексті
реалізації нового Закону України «Про державну службу», профілей
компетентності та стратегічного планування на державній службі, а також
стратегічного менеджменту і управління людськими ресурсами на державній службі.
Окрім цього,
відбулася презентація нормативно-правових актів, пов’язаних із впровадженням
нового Закону України «Про державну службу».
Експерти
українсько-данського проекту «Технічна підтримка
реформування державного сектору в Україні. Фаза ІІ» (DANIDA) поділились своїм досвідом із зазначених питань.
Варто зазначити,
що Міжнародний семінар-тренінг «Модернізація служб персоналу в контексті
реалізації нового Закону України «Про державну службу» відбувся на виконання
пункту 200 Національного плану дій на 2012 рік щодо
впровадження Програми економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне
суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава».